新闻中心
“农民工是建设工程一线工人的重要组成部分，为城市环境改造升级与发展作出了不可估量的贡献。”深圳博大建设集团法務部經理高洋介绍，公司从不拖欠农民工工资，不折不扣地解决农民工待遇、及时支付劳动报酬，是保障民生、维护稳定、增进和谐的重要内容。
30年来，深圳博大主要从事建筑业，做一行爱一行，一步一个脚印地往前迈进，大小项目扎实推进，保质工程保量百分百达标，赢得社会各界高度赞誉。如今，该公司在国内多个省市设有项目部，依托香港分公司和澳门分公司，积极拓展粤港澳大湾区市场及“一带一路”沿线国际市场。公司坚持管理严格，广纳人才，不仅拥有建筑装修装饰工程专业承包壹级水准，而且具备建筑装饰设计专项甲级等资质，后疫情时期，该集团苦练内功，勇于创新，业绩稳步增长，2023、2024年业绩分别突破190亿元和200亿元，连续多年位列中国建筑装饰行业百强企业榜单。
高經理告诉记者，“薪暖”农民工，就是保障工资及时支付。近年来，深圳博大建设集团高度重视农民工工资发放工作，以“两优先”措施保障农民工权益。何谓“两优先”，就是明确资金支付顺序，优先支付工资再支付工程款、物资设备款等其他款项，优先支付农民工工资再支付管理员工工资。疫情过后，该公司成立“拖欠”工作专班，及时解决农民工工资拖欠问题，及时处理合理诉求，让农民工不再“忧薪”。
通过法律服务手段，确保农民工利益不受损害。高經理透露，几年前，深圳博大建设集团项目部承建的广州市黄埔区蓝盾信息安全产业园项目玻璃幕墙工程，因开发商資金断链、負債較大，导致产业园在建工程整体拍卖。产业园项目拍卖成交清场移交后的债权人较多，如果法院“平均”支付工程欠款、拍卖款项执行程序不能严格按照“优先受偿权”兑现，那么给博大建设集团造成的损失和麻烦无法想象。为了让法院依法执行“优先权”，博大公司律师团队依法维权，原则问题不让步，工作细致入微，在广州市委市政府法制部门的监督下，该公司合法权益得到圆满解决，大大维护了一线工人的根本利益，确保了农民工待遇的及时兑现，让底层民众安心过节，维护了社会的和谐稳定。
“情暖”农民工，关键要做好服务关怀。高經理感叹地说，一线苦力工人，几乎都是文化不高、条件不好、偏远地区的农民工，除了培训技能、调动工作热情，还要开动脑筋、多措并举，精心做好关爱服务。定期组织农民工体检，保障农民工身体健康；开展春节、端午、中秋等法定节日慰问和“夏送清凉、冬送温暖”慰问活动，给农民工送去猪肉、粽子、月饼、绿豆、防暑降温保健等慰问品，把温暖送到农民工心坎上。此外，该公司还邀请优秀农民工参加趣味运动会、户外拓展等活动，邀请农民工参加“董事长接待日”活动，让企业高管倾听农民工的意见和建议，真心实意地解决农民工的急难愁盼等疾苦问题。（南雁 松林/整理）